Constelaciones SistA�micas y Organizacionales

Las constelaciones organizacionales y sintA�ticas, son una herramienta de diagnA?stico que nutre al profesional de una mirada holA�stica integral una inmersiA?n en el todo. Permitiendo emerger a la superficie informaciA?n clave que no habA�a podido detectarse naturalmente o a travA�s de otras herramientas.
Constelar es fundamentalmente revelar, es poner en imA?genes o sA�mbolos pregnantes una situaciA?n de dificultad a partir de revisar el sistema interno de lealtades, jerarquA�as y juegos de poder y cA?mo inducir una soluciA?n para restaurar el equilibrio del sistema, y recuperar el equilibrio y la armonA�a.

Es mirar distinto y encontrar aristas diferentes nuevos paradigmas a un tema que parecA�a agotado; y esto es gracias al pensamiento sistA�mico, que trabaja con toda la informaciA?n disponible, ya sea racional, cognitiva, intuitiva y/o emocional.

A diferencia de otros tipos de coaching donde el bienestar y la capacidad de actuar del cliente son los criterio del A�xito y la atenciA?n se enfoca en la persona que recibe el coaching, en el coaching sistA�mico el criterio del A�xito es el bienestar de todo el sistema. Desde este enfoque, el coach no se vincula A?nicamente con el cliente sino con todo el sistema.

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